終身雇用

日本企業はなぜ強かったのに、成長しにくくなったのでしょうか。高品質低価格、現場改善、終身雇用、年功序列、海外生産、GAFA型プラットフォーム経済への変化から、日本企業の成功モデルが停滞の要因にもなった構造を読み解きます。